[법학행정] 근로기준법상 근로시간과 휴식 파트 논술 대비1 / 논술 시험 대비 자료 근
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작성일 23-02-09 23:58
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현행법이 1주 ４０시간규정을 1일 ...
근로시간의 계산
재량적근로시간제
다. 논술 시험 대비 자료 - 근로기준법상 근로시간과 휴식 목차 근로시간의 보...
셋째 연장근로를 제한하면서 연장근로에 대하여 가산임금의 지급을 강제하고 있다.
연장근로
Ⅰ. 서설
„. 근로시간 규제의 개관
근로기준법등 현행법의 근로시간에 대한 규제는 다소 복잡한 구조를 갖지만 다음과 같이 요약할수 있다.
Ⅱ. 法定 근로시간
첫째 1주 또는 1일의 근로시간이 일정한 한도를 초과하지 않도록 제한하고 있다.
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가산수당의 지급
ƒ) 1주4０시간 원칙
둘째 일정한 요건 아래 1주이상의 단위기간에 대한 근로시간의 총량을 일정한 한도로 제한하면서 그 한도안에서 법정근로시간의 초과를 인정하고 있다.
그러나 장시간 근로는 근로자에게 피로의 누적이나 여가생활의 침해등 여러 가지 폐단을 야기하게 되므로 법률은 근로시간을 당사자의 자치에만 맡기지 않고 일정한 한도를 초과할수 없도록 하는등 여러 가지 규제를 하고 있다
근로시간의 길이는 당사자간 자율적으로 결정할 사항이다.
[법학행정] 근로기준법상 근로시간과 휴식 파트 논술 대비1 / 논술 시험 대비 자료 근
설명
현행법은 1주 또는 1일의 근로시간의 한도인 법정근로시간을 근로자의 연령, 작업에 따라 일반근로자 연소자 유해위험종사자의 세가지로 나누어 각각에 대하여 달리 규제하고 있다.
ƒ. 일반근로자의 법정근로시간
근로시간의 보호
선택적근로시간제
＊근로시간의 보호
법학행정 근로기준법상 근로시간과 휴식 파트 논술 대비1 논술 시험 대비 자료 근
논술 시험 대비 資料 - 근로기준법상 근로시간과 휴식
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논술 시험 대비 자료 - 근로기준법상 근로시간과 휴식 목차 근로시간의 보...
ƒ. 의의
목차
탄력적 근로시간제
선택적 근로시간제와 재량적 근로시간제 비교
일반근로자의 근로시간은 휴게시간을 제하고 1주간에 4０시간을, 1일에 8시간을 초과할수 없다. 사용자쪽에서는 근로시간이 일반적으로 생산 영업활동의 시간과 직결되어 있기 때문에 장시간으로 되기를 바라고, 근로자쪽에서는 근로시간이 자유를 구속하므로 단시간으로 되기를 바라지만 한편으로는 근로시간이 임금의 다과에 영향을 미치기 때문에 어느정도의 범위에서는 장시간으로 되기를 바라기도 한다. 근로자의 건강과 인간으로서의 culture생활을 보호하기 위한 것이다.
