노동및노사관계,사회문제,사회이슈
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작성일 22-10-25 15:36
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_SLIDE_1_
벳시폭동사건
산업화의 빛과 그림자
_SLIDE_2_
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_3_
1907년 노동쟁의 : 日本 노사관계의 기원
1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해
日本 노사관계와 노동연합의 기원
아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동
이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남
노동쟁의의 배경
러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실질임금은 떨어져 노동조건이 악화됨
노동자들의 반발로 노동쟁의가 일어남
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_4_
이 시기 쟁의에 대한 평가
조직된 노동조합이라 인정되지 않는 노동자들이 자연발생적으로 폭발
폭력사건이라고 평가됨
이 사건의 reaction response
임금을 올리는 것 뿐만 아니라 현장조직개혁 실행
노동의 방법, 노사관계의 變化(변화)
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_5_
2. 벳시폭동의 경과
_SLIDE_6_ ...
_SLIDE_1_
벳시폭동사건
산업화의 빛과 그림자
_SLIDE_2_
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_3_
1907년 노동쟁의 : 日本 노사관계의 기원
1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해
日本 노사관계와 노동연합의 기원
아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동
이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남
노동쟁의의 배경
러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실질임금은 떨어져 노동조건이 악화됨
노동자들의 반발로 노동쟁의가 일어남
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_4_
이 시기 쟁의에 대한 평가
조직된 노동조합이라 인정되지 않는 노동자들이 자연발생적으로 폭발
폭력사건이라고 평가됨
이 사건의 reaction response
임금을 올리는 것 뿐만 아니라 현장조직개혁 실행
노동의 방법, 노사관계의 變化(변화)
１．노동쟁의의 해
_SLIDE_5_
2. 벳시폭동의 경과
_SLIDE_6_
표５－１
주목할 것은 노동자들이 요구서를 직접 회사에 제출하는 것이 아닌, 한바카시라에게 제출
２．벳시폭동의 경과
_SLIDE_7_
3. 사건의 배경-한바제도의 문제가되는점
_SLIDE_8_
한바 : 광부들의 공동합숙소
한바카시라 : 광업소와 노동자 간의 중간역할 숙련노동자가 한바카시라가 됨
한바카시라의 역할
광부의 모집
일상생활 여건 조성
현장감독
취업독려
임금배분
노동자와 광업소 사이의 의사소통
３．사건의 배경-한바제도의 문제가되는점
_SLIDE_9_
한바카시라의 문제
임금횡령 : 광업소는 광부들에게 직접 임금을 분배하는 것이 아닌, 한바카시라에게 생산량에 비례한 임금을 주어 한바카시라가 노동자에게 직접 임금을 분배함.
광산출입기록, 한바운영비 조작으로 임금을 횡령함
광업소의 임금 단가 하락
광업소는 한바카시라의 문제가되는점 을 신경 쓰게 되고, 생산단가를 제고.
광물 운반임금을 낮춤
광부 이미지의 악화
에도시대에는 숙련광부가 칼을 차고 성을…(생략(省略))
노동및노사관계,사회문제,사회이슈
레포트/경영경제
순서
다.
